Lead Tech / Responsable Técnico, Orpí (Igualada)

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Terrasa, Barcelona (España).

Más de 1000 empleados.

Somos un conjunto de unidades de negocio pero, sobre todo, somos lo que hemos sido capaces de hacer por nuestros clientes durante más de 25 años. Gracias a ellos hemos crecido, aprendido y consolidado como compañía con el objetivo de convertirnos en la primera empresa de capital nacional del sector servicios.

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Lead Tech / Responsable Técnico, Orpí (Igualada)

Iman Global Consulting
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¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:
40.000 € - 45.000 €
Tipo de contrato:
Indefinido
Jornada:
Jornada Completa
Años de experiencia:
Sin Experiencia
Desde Iman Global Consulting, consultora especializada en la selección de perfiles Technical, Middle & C Suite, estamos en búsqueda de un/a Lead Tech / Responsable Técnico para una compañía especializada en la creación de simuladores profesionales y soluciones turnkey de alto rendimiento, ubicada en Orpí (Igualada).

La persona seleccionada será la responsable de liderar y organizar todos los procesos técnicos de la empresa: montaje e instalación de soluciones turnkey, gestión del departamento de soporte, garantías y RMA, estandarización de procesos (SOPs) y mejora continua del producto.

El objetivo principal del rol será asegurar calidad, orden, precisión y eficiencia operativa en todas las entregas y servicios técnicos.

¿Cuál será tu día a día?

* Planificar y supervisar montajes, instalaciones y puestas en marcha de los sistemas de la compañía.
* Crear, documentar y optimizar SOPs y procesos técnicos (montaje, QA, validación, soporte, reparaciones).
* Liderar al equipo técnico interno y a instaladores externos.
* Asegurar estándares profesionales de integración hardware / software, cableado y testeo.
* Gestionar el área de soporte técnico, diagnósticos, resolución de incidencias y SLAs.
* Supervisar garantías, RMAs, reparaciones y coordinación con proveedores.
* Controlar el inventario técnico, materiales críticos y organización del taller.
* Evaluar tecnologías, materiales y mejoras del producto y de los procesos.
* Colaborar directamente con Dirección de Operaciones en roadmap, necesidades técnicas y planificación operativa.


Requisitos imprescindibles:

* Persona muy metódica, organizada y orientada al orden.
* Experiencia consolidada en montaje, mantenimiento o integración de hardware profesional (gaming, electrónica, maquinaria ligera, automoción, audiovisual, etc.).
* Experiencia liderando equipos técnicos o instaladores.
* Conocimiento avanzado de diagnóstico técnico, troubleshooting y procesos de garantía/RMA.
* Capacidad para crear, estructurar y mantener procedimientos operativos claros (SOPs).
* Habilidad para gestionar varios proyectos en paralelo con deadlines exigentes.
* Comunicación clara, profesional y orientada a la solución.
* Inglés técnico fluido (manuales técnicos, documentación, soporte a proveedores).
* Disponibilidad para viajar puntualmente para instalaciones o supervisiones (viajes nacionales e internacionales).
* Disponibilidad para acudir a centro de trabajo ubicado en Orpí (Igualada).


Requisitos deseables:

* Liderazgo operativo.
* Organización extrema y precisión técnica.
* Pensamiento analítico y enfoque en mejora continua.
* Responsabilidad y ownership.
* Capacidad de priorizar y tomar decisiones en tiempo real.
* Trabajo en equipo y habilidades de formación técnica.


¿Qué se ofrece?

* Rango salarial 40.000–45.000 € brutos/año.
* Autonomía real para definir procesos y construir el departamento técnico.
* Oportunidad de crecimiento hacia funciones de Director/a Técnico.
* Formar parte de un proyecto en expansión con producto propio y altamente técnico.
* Entorno dinámico, profesional y con impacto directo en el producto final.
* Horario de 8:00h a 16:00h, con flexibilidad horaria de entrada y salida.
¿Te interesa?, Si tienes experiencia técnica real, capacidad de liderazgo y te motiva construir procesos y un departamento técnico desde cero, ¡queremos conocerte! ¡Envía tu CV! ¡Te esperamos!Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección, se basa en criterios de profesionalidad, méritos y capacidad.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo

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