Project Developer

Desde IMAN Global Consulting, división especializada en selección de perfiles técnicos y de middle management, buscamos un/a Project Developer para incorporarse a una empresa del sector de las energías renovables.

Nuestro cliente es una compañía especializada en el desarrollo integral de proyectos de energía solar fotovoltaica y soluciones energéticas, con presencia internacional y un fuerte posicionamiento en el mercado.

La persona seleccionada participará activamente en el desarrollo de proyectos desde fases iniciales hasta su madurez, formando parte de un equipo altamente cualificado.

Funciones



* Identificación y análisis de nuevas oportunidades de proyectos renovables.
* Gestión integral de proyectos en fase de desarrollo (greenfield).
* Tramitación administrativa de permisos y licencias.
* Coordinación con equipos internos (técnico, legal, financiero).
* Negociación con propietarios de terrenos y agentes locales.
* Supervisión de estudios técnicos, ambientales y de viabilidad.
* Seguimiento del pipeline de proyectos y cumplimiento de hitos.
* Interlocución con administraciones públicas y stakeholders.


Lo que ofrece la empresa



* Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector energético.
* Participación en proyectos estratégicos vinculados a la transición energética.
* Entorno dinámico y colaborativo.
* Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento.
* Condiciones salariales competitivas según experiencia.

* Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Energía, Caminos o similar).
* Experiencia mínima de 2–4 años en desarrollo de proyectos renovables.
* Conocimiento del marco regulatorio energético en España.
* Experiencia en tramitación administrativa y gestión de stakeholders.
* Nivel alto de Excel.
* Nivel de inglés B2 o superior.
* Disponibilidad para desplazamientos puntuales.


¿Qué esperas para dar el siguiente paso en tu carrera profesional?


Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.